依据学校人事分配制度改革的相关规定，顺应国家推行事业单位绩效工资大势，学报编辑部积极探讨部门分配改革，以改革促发展、向管理要绩效。编辑部牺牲暑假休息时间，除了按时完成学报自科、社科两刊第4期的出版及第5期稿件的组织、审定与初编之外，还拟定了量化考核方案，结合学校津贴二次分配，进一步明确责任构成，强化责任意识，提高工作绩效。开学伊始，编辑部全体会议在传达学校新学期工作会议精神、安排本学期工作之后，对方案进行了深入细致的研讨，初步达成共识，拟通过局部试行完善，全面推行。